今天是
首页
富滇银行大理分行派遣制人员招聘启事
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
富滇银行大理分行派遣制人员招聘启事
发布时间:2016/06/21 10:27:00 来源: 人力资源部

云南高创人才服务有限公司(以下简称“高创公司”)为富滇银行大理分行选派劳务派遣人员10人。

一、招聘岗位及要求

(一)综合柜员岗(派遣制,9名,工作地点:大理县域支行)

任职条件:

1.年龄25周岁(含)以下,具有国家教育行政部门承认的全日制大学专科及以上学历;

2.热爱银行工作,具有较强的亲和力、沟通表达能力、学习能力和服务意识;

3.身体健康,形象良好,普通话标准,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;

4.能够服从劳务派遣公司和富滇银行工作安排,认同并遵守劳务派遣公司和富滇银行的规章制度;                                

5.符合富滇银行亲属回避的有关规定;

6. 如条件特别优秀者,可适当放宽条件。

(二)驾驶员岗(派遣制,1名,工作地点:大理)

任职条件:

1.年龄35周岁(含)以下,具有国家教育行政部门承认的大学专科及以上学历;  

2.具有大型客车驾驶资格,从事驾驶相关工作5年及以上;                              

3.身体健康,五官端正,形象良好,精力充沛,能吃苦耐劳,承受工作压力;

4.具有良好的思想政治素质和职业道德操守,团结协作,勇于奉献,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;

5.能够服从劳务派遣公司和富滇银行工作安排,认同并遵守劳务派遣公司和富滇银行的规章制度;

6.符合富滇银行亲属回避的有关规定。

二、招聘流程

1、简历投递

即日起至2016年7月2日24:00时止,登陆富滇银行官网(www.fudian-bank.com)“重要公告”、“人才招聘”的简历投递地址进行报名,本次仅受理网上申请(简历信息请务必填写完整,须上传近期证件彩照及生活照),应聘者限报1个工作岗位。

2、简历筛选

根据选用基本条件,结合岗位需求进行简历筛选,确定参加测试人员名单。

3、测试、面试

本次招聘综合柜员岗、驾驶员岗进行测试、面试,根据测试成绩确定进入面试人员名单。综合柜员岗测试内容为通用就业能力测试(EPI)、金融经济知识(含银行业务知识),驾驶员岗测试内容为驾驶操作。测试时间暂定为2016年7月上旬,测试、面试具体时间和地点届时通过邮件、短信通知,以通知为准。

3、体检

根据考试成绩确定进入体检环节人员名单,由高创公司组织体检(费用自理)。

4、培训及合同签订

体检合格的应聘者参加岗前业务培训,岗前业务培训考核合格者与高创公司签订劳动合同,执行富滇银行派遣人员的相关薪酬和转正政策,符合富滇银行转正条件的,可转为富滇银行合同制员工。

三、其他注意事项

1、应聘者应对其提供的应聘资料的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

2、招聘测试、面试、体检和录用等招聘环节的通知及相关信息均通过邮件、短信通知,请应聘者及时关注和保持通讯畅通。

3、在各招聘环节中,我行将通过邮件通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。

4、在招聘过程中,高创公司及富滇银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

简历投递地址


富滇银行大理分行

2016年6月